Als zweitgrösste Lehrstellenanbieterin der Schweiz trägt Coop grosse Verantwortung gegenüber der Gesellschaft und ihren Mitarbeitenden. Insgesamt bietet Coop gruppenweit 3410 Lehrstellen in 31 Ausbildungsberufen an. 

Zur Auswahl stehen Berufe im Verkauf, in der Logistik, in der Verwaltung, in der Systemgastronomie, der Produktion oder im Transportwesen. 2000 Berufsbildnerinnen und 32 vollamtliche Betreuer begleiten und unterstützen die Lernenden. Nach dem Lehrabschluss werden über 60 Prozent der Lernenden in eine Festanstellung übernommen. Für dieses Engagement wurde Coop von der Hans-Huber-Stiftung 2013 mit dem «Grossen Preis der Berufsbildung» ausgezeichnet.

Aus diesem Grund widmet Coop ihr Tat Nr. 112 den Ausbildenden. Auf witzige Art wird gezeigt, dass die Lernenden bei Coop nicht bemuttert, sondern ausgebildet werden.

Coop hält über 300 Taten statt Worte für mehr Nachhaltigkeit aus allen Geschäftsbereichen fest.